آنچه مسلم است تمامی ابعاد اعتماد میتواند تسهیل روابط و روابط مبتنی بر اعتماد را به همراه داشته باشد. یعنی تمامی این ابعاد می توانند غنای بیشتری را برای روابط اجتماعی و در کنار آن سرمایه اجتماعی به ارمغان آورند.دردین اسلام نیز به ظرفیتهایی از قبیل: راستی و صداقت؛ وفا به عهد؛ احترام به حقوق […]
پس از خروج آمریکا و انگلستان از عضویت یونسکو، کوشش کشورهای جهان سوم، برای برقراری نظم نوین اطلاعات و ارتباطات و تحقق اهداف مصوبه، به آهستگی و کندی ادامه یافت، تا آن که با پایان یافتن مدیریت «محمد مختارامبو» شخصیت معروف سنگالی، بر این سازمان و جانشینی «فوریکو مایر» اسپانیایی، جو سیاسی حاکم بر یونسکو […]
ابعاد آموزشآموزش کارکنان در راستای ارتقای دانش،مهارت ها و توانایی هاابعاد درگیری کارکنان در برنامه ریزیدرگیر کردن کارکنان در برنامه ریزی وسهیم کردن آنان در اطلاعات عملکردی سازماناطلاع از عملکرد سازمان در عملارزیابی میزان پیشرفت عملکرد سازمانیتعامل ما بین مدیران ارشدکارکنان خط مقدمابعاد تعاملتبادل اطلاعات ، تبادل منابعGAO,2001:10)) ۲-۱۲-۵مدل توانمند سازی توماس و ولتهاوس توماس […]
حمایت قانون از فردسازمان می تواند از طریق نوشتن، صحبت کردن و یا سخنرانی یک قانونگذار و یا فرد سیاسی حمایت جمعی را در سازمان اشاعه دهد. در صورتی که کارکنان بدانند که منابع برای پیشرفت فردی آنها در سازمان مهیاست و حمایتهای لازم در این مسیر نیز وجود دارد ، توانمند سازی با سرعت […]
